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PRÉSENTATION DE LA CGAIM 9 SEPTEMBRE DANS LA VIENNE En savoir plus |
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PRÉVOYANCE ET FRAIS DE SANTÉ La CGAIM se mobilise pour vous informer. En savoir plus |
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ÉLECTION AG CGAIM Résultat des votes. En savoir plus |
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JEU-CONCOURS Réponses et noms des gagnants. En savoir plus |
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CA DU 23 JUIN 2011 Élection des membres du bureau. En savoir plus |
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DÉCLARER UN SINISTRE Retour sur les procédures Axelis et Versalis. En savoir plus |
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3 NOUVEAUX DÉLÉGUÉS En Provence-Alpes- Côte d’Azur et en Île-de-France. En savoir plus |
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| Prévoyance-santé : urgence ! |
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La publication probable au 1er juillet de l’arrêté d’extension à la convention
nationale de l’immobilier (CCNI) crée une situation d’urgence. Si vous
n’avez pas encore souscrit à l’offre de la CGAIM, la solution de la CCNI
vous sera imposée. À cotisation strictement identique, vos salariés seront moins bien couverts. Dommage ! Comme vous le savez depuis maintenant plusieurs semaines, les avenants 48 et suivants de la convention nationale de l’immobilier s’imposent à nos cabinets. L’obligation de souscrire pour nos salariés un contrat de prévoyance-santé représentera bientôt une obligation pour nos entreprises. C’est pourquoi vous devez rapidement prendre la bonne décision. La CGAIM a donc recherché une solution qui vous a été présentée dans notre précédent numéro d’e-Dialogue et qui constitue en l’état, la meilleure du secteur : les garanties proposées sont très supérieures à celles de l’assureur désigné de la CCNI et ceci, sans surcoût. Dans ce contexte, je considère qu’il nous appartient de transformer la contrainte de la CCNI en opportunité. En effet, le contrat de la CGAIM peut devenir un atout dans la fidélisation et le recrutement de nos collaborateurs. J’observe d’ailleurs que les groupes et réseaux ont pour beaucoup opté pour des contrats offrant des garanties supérieures à celles imposées par la CCNI. Dans ces conditions, le contrat prévoyance-santé CGAIM peut et doit à mon sens, être utilisé comme un argument de fidélisation de nos salariés. Valorisons-le ! Je vous recommande donc vivement de retourner dès aujourd’hui la demande de souscription disponible ici et sur l’Extranet CGAIM. Si vous avez besoin d’aide, contactez Mme Le Mirronnet (coordonnées ci-dessous) qui vous accompagnera dans vos démarches et répondra à vos questions. L’adhésion obligatoire est pour demain. Alors, entre subir et choisir, optez pour le libre arbitre ! |
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| Georges Isaac, Président de la CGAIM |
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Ne tardez plus !
Remplissez dès à présent la demande de souscription
pour votre entreprise et renvoyez là : GMC – Michèle LE MIRRONET – 10 rue Chaptal – 75009 Paris |
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Vous avez besoin d’aide, avez des questions ou souhaitez faire
un bilan personnalisé de votre contrat actuel, contactez notre
interlocutrice dédiée : 01 49 70 28 28 Du lundi au vendredi 9h30 – 12h et 14h – 17h |
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Quelles sont les questions les plus fréquemment posées ?
Découvrez-les, ainsi que nos réponses, en cliquant sur le lien
ci-contre :
ici.
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Comparez l’offre mise au point par GMC et la CGAIM avec celle
de la CCNI. Les chiffres sont révélateurs ! (Voir notre Extranet.) |
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Salariés à temps très partiel, travailleurs saisonniers, CDD, adhésion
des enfants… certains cas sont particuliers. Sachez ce que vous
devez faire en cliquant ici.
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